и снова про боравки. подскажите пожалуйста по поводу ограничений на количество выданных радных дозвол. как будто это должно регулироваться
UKAZ
O PROGLAŠENJU ZAKONA O ZAPOŠLJAVANJU I RADU STRANACA
(«Sl. list Crne Gore», br. 22/08 od 02.04.2008, 32/11 od 01.07.2011)

http://poslodavci.org/doc/Zakoni/zaposljavanje/Zakon%20o%20zaposljavanju%20i%20radu%20stranaca.pdf

На него ссылаются, когда говорят, что больше трех радных дозвол подряд выдавать не будут.
Вот например в части 21 написано:
Član 21
(1) Dozvola za zapošljavanje se izdaje na period do jedne godine.
(2) Dozvola iz stava 1 ovog člana se nakon isteka važnosti može produžiti najduže do dvije godine, bez
provjeravanja ograničenja iz člana 13 stav 1 ovog zakona

Т.е. могут издать до года и продлить на два без ограничения из части 13.1:
Član 13
(1) Poslodavcu će se odbiti zahtjev za izdavanje radne dozvole, ako je:
1) prije podnošenja zahtjeva za izdavanje radne dozvole za stranca obavijestio Zavod za zapošljavanje Crne
Gore (u daljem tekstu: Zavod za zapošljavanje) da će otpustiti zaposlene, u skladu sa posebnim propisom;
2) šest mjeseci prije podnošenja zahtjeva za izdavanje radne dozvole za stranca otpustio zaposlene na
neodređeno vrijeme, u skladu sa posebnim propisom;
3) odbio da zaposli nezaposleno lice sa evidencije nezaposlenih Zavoda za zapošljavanje koje je ispunjavalo
uslove za rad, u skladu sa posebnim propisom;
4) u poslednje tri godine, prije podnošenja zahtjeva za izdavanje radne dozvole, bio kažnjen za prekršaj po
ovom zakonu;
5) iskazao negativne rezultate poslovanja u protekloj godini ili je isplaćivao zarade zaposlenima ispod nivoa
utvrđenog kolektivnim ugovorom na nivou djelatnosti ili nije izmirivao obaveze po osnovu poreza i
doprinosa

Т.е. тут вообще речь идет о причинах отклонения заявления.

Может кто разобрался? Подскажите, или ссылка может у кого есть на разбор этого закона?
Если уже поднимали тему, не сердитесь
Ссылка на оригинал